激励宝隐私政策
提示条款：
您的信任对我们非常重要，我们深知个人信息对您的重要性，我们将按法律法规要求，采取相应安全保护措施，尽力保护您的个人信息安全可控。有鉴于此，协鼎教育科技旗下运营激励宝服务的提供者（或简称“我们”）制定本《隐私政策》（下称“本政策”）并提醒您：
本政策适用于激励宝产品及服务，包括激励宝官网（域名为zjxdkj.com）、激励宝客户端及激励宝网页版（域名为tuanduijilibao.cn）以及激励宝合作的品牌智能硬件（如激励宝魔点MG2/D2智能考勤机等）。
在使用激励宝产品或服务前，请您务必仔细阅读并透彻理解本政策，在确认充分理解并同意后使用相关产品或服务。对标黑加粗的部分，再次提醒您重点阅读。一旦您开始使用激励宝产品或服务，即表示您已充分理解并同意本政策。
如您对本政策内容有任何疑问、意见或建议，可以通过【官网-联系我们-在线咨询】或【7*13小时客服热线（400-115-7877）】方式与我们联系。
1、激励宝服务提供者：是指研发并提供激励宝产品和服务法律主体，包括浙江协鼎教育科技有限
公司，以下简称“协鼎科技”或者“我们”。
2、激励宝企业用户/组织用户：指通过企业或其他组织授权管理员或直接通过法定代表人注册成
为激励宝（会员企业）用户，并以管理员身份通过激励宝管理平台上传企业/组织员工信息搭建企
业组织架构后，代表企业组织开通、管理和使用激励宝服务。激励宝企业用户/组织用户包括但不
限于法人、政府机构、其他组织、合伙或个体工商户等。
3、激励宝企业/组织管理员：指经激励宝企业组织用户授权或指定，拥有激励宝企业组织用户管
理平台系统操作权限，代表企业组织开通、管理和使用激励宝服务的激励宝个人用户。
4、激励宝个人用户：是指注册激励宝账户的个人用户，包括具有激励宝企业组织用户管理员权限
的个人用户以及作为激励宝企业组织用户通讯录一员，不具有激励宝企业组织管理员权限的个人
用户，以下称“您”。
5、个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人身份或
者反映特定自然人活动情况的各种信息。
6、个人敏感信息：是指一旦泄露、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、
身心健康受到损害或歧视性待遇等的个人信息。激励宝服务的个人敏感信息包括身份证件号码、
手机号码、个人生物识别信息、银行账号、财产信息、交易信息、14 岁以下（含）儿童的个人信
息等。
7、个人信息删除：指在实现日常业务功能所涉及的系统中去除个人信息的行为，使其保持不可被
检索、访问的状态。
8、个人信息控制者：有权决定个人信息处理目的、方式等的组织或个人。本协议激励宝服务中的
部分个人信息控制者为激励宝企业用户/组织用户。
Ⅱ、法律声明
一、权利归属
激励宝的 Logo、“激励宝”等文字、图形及其组合，以及激励宝其他标识、徽记、激励宝服务的名
称等为激励宝的注册商标。未经激励宝书面授权，任何人不得以任何方式展示、使用或做其他处
理（包括但不限于复制、传播、展示、镜像、上传、下载），也不得向他人表明您有权展示、使
用或做其他处理。
激励宝所有的产品、服务、技术与所有应用程序或其组件/功能/名称（以下或简称“技术服务”）的
知识产权均归属于激励宝所有或归其权利人所有。除非另行声明，激励宝公司拥有激励宝服务在网站内发布文档等信息（包括但不限于文字、图形、
图片、照片、音频、视频、图标、色彩、版面设计、电子文档）的所有权利（包括但不限于版权、
商标权、专利权、商业秘密和其他所有相关权利）。未经激励宝许可，任何人不得擅自使用如上
内容（包括但不限于通过程序或设备监视、复制、转播、展示、镜像、上传、下载网站（激励宝
网页版）内的任何内容）。被授权浏览、复制、打印和传播属于激励宝产品和服务内信息内容的，
该等内容都不得用于商业目的且所有信息内容及其任何部分的使用都必须包括此权利声明。
二、责任限制
激励宝用户在激励宝移动客户端、WEB 端、官方主页以及开放平台上自行上传、提供、发布相关
信息，包括但不限于用户名称、公司名称、 联系人及联络信息，相关图片、资讯等，该等信息均
由用户自行提供，激励宝用户须对其提供的信息依法承担全部责任。
激励宝在此提示，您在使用激励宝产品及服务期间应当遵守中华人民共和国的法律，不得危害网
络安全，不得利用激励宝产品及服务从事侵犯他人名誉、隐私、知识产权和其他合法权益的活动。
尽管有前述提示，激励宝不对您使用激励宝产品及服务的用途和目的承担任何责任。
三、知识产权保护
我们尊重知识产权，反对并打击侵犯知识产权的行为。任何组织或个人认为激励宝提供的产品及
服务可能侵犯其合法权益的，可以通过以下形式向激励宝提出书面权利通知，激励宝将在收到知
识产权权利人合格通知后依法尽快处理：
1、 通过邮寄的方式将通知书及证明材料原件邮寄至：
收件人：激励宝用户运营中心
地址：中国浙江省杭州市滨江区江陵南路 312 号保和创业中心 A 座 2006 室，邮编：310051
2、 将通知书及证明材料扫描后通过电子邮件发送至电子邮箱：498290248@qq.com
Ⅲ、隐私政策
本隐私政策部分将帮助您了解以下内容：
1、
我们如何收集和使用您的个人信息
2、
我们如何使用 Cookie 和同类技术
3、
我们如何共享、转让、公开披露您的个人信息
4、
我们如何保护您的个人信息
5、
您的个人信息如何在全球范围转移
6、
本隐私政策如何更新
7、
如何联系我们
一、我们如何收集和使用您的个人信息
(一) 我们如何收集您的信息
为了向您及激励宝企业组织用户提供激励宝服务，维护激励宝服务的正常运行，改进及优化我们
的服务体验并保障您的账号安全，我们会出于本政策下述目的及方式收集您在注册、使用激励宝
服务时主动提供、授权提供或基于您所在企业组织用户要求提供的信息，以及基于您使用激励宝
服务时产生的信息：
1、注册激励宝用户信息
为注册成为激励宝用户，以便我们为您提供基础的激励宝使用体验服务，诸如我的积分、奖扣申
请、奖扣下达等实现交互功能，您需要提供您的手机号码及短信验证码以注册并创建激励宝体验
账号，否则您将不能使用激励宝服务。注册成为激励宝用户后，您须进一步提供姓名、头像、性
别、生日等基本信息。如果您仅需使用浏览、搜索激励宝官网展示的激励宝产品、功能及服务介
绍，您不需要注册成为激励宝用户并提供上述信息。注册成为激励宝企业/组织后，企业/组织管理员可以对组织信息进行修改，操作路径为：【激励宝
APP 端-联系人-编辑】或【激励宝 WEB 端-企业设置-组织结构-员工管理-编辑员工】，可以修改
人员姓名、部门、职务、电话、生日等信息。
当您所在企业组织用户注销激励宝账户时，我们将停止为您提供激励宝服务，并根据适用法律的
要求删除您的个人信息或做匿名化处理。
就激励宝账号注销流程，您可以通过登录新版激励宝客户端，通过【激励宝 APP 端-联系人-删除】
或【激励宝 WEB 端-企业设置-组织结构-员工管理-删除员工】，根据界面提示操作即可。
2、使用激励宝服务过程中收集信息
当您在使用激励宝服务过程中，为向您提供更契合您需求的激励宝智能硬件和/或软件服务、交互
展示、搜索结果，维护激励宝服务的正常运行，改进及优化您对激励宝服务的体验并保障您的账
号安全，包括您使用激励宝服务以及使用方式的信息，并将这些信息进行关联：
1) 使用信息：我们会收集您作为激励宝个人用户使用激励宝服务时提交或产生的信息，以及您作
为激励宝企业用户/组织用户使用激励宝服务时提交或产生的信息。如您需结合激励宝考勤机进行
日常考勤，您需要提供您的个人照片以通过人脸扫描智能打卡。
2) 设备信息：我们会根据您在软件安装及使用中授予的具体权限，接收并记录您所使用的设备相
关信息（例如设备型号、操作系统版本、设备设置、唯一设备标识符等软硬件特征信息）、设备
所在位置相关信息（例如 IP 地址、GPS/北斗位置信息以及能够提供相关信息的 Wi-Fi 接入点、
蓝牙和基站等传感器信息）。
3) 日志信息：当您使用我们的网站或客户端提供的产品或服务时，我们会自动收集您对我们服务
的详细使用情况，作为有关网络日志保存。例如您的搜索查询内容、IP 地址、浏览器的类型、电
信运营商、使用的语言、访问日期和时间、您访问的网页记录、通话状态信息、考勤日志信息等
等。
请注意，单独的设备信息、日志信息等是无法识别特定自然人身份的信息。如果我们将这类非个
人信息与其他信息结合用于识别特定自然人身份，或者将其与个人信息结合使用，则在结合使用
期间，这类非个人信息将有可能被视为个人信息，除取得您授权或法律法规另有规定外，我们会
将该类个人信息做匿名化、去标识化处理。
如您作为激励宝企业组织管理员选择开通、管理激励宝服务的，我们会收集您所在激励宝企业组
织用户的激励宝个人用户使用激励宝相关功能/应用过程中提交或产生的信息和数据（下称“企业控
制数据”），企业控制数据可能包括：
1) 您所在企业组织分配给您的职位、隶属部门、主营行业、办公邮箱账号、办公电话等信息，以
及您为完成企业组织日常经营管理所使用的奖扣下达/申请、考勤打卡、申请审批、产值查询等功
能而要求提供或产生的人脸识别底图、面部特征、签到人脸照片、地理位置等个人信息以及考勤
打卡信息、审批记录、日程信息、人员绩效数据等。
2) 如您所在企业组织管理员选择开通、管理和使用激励宝企业账号等激励宝组织在线服务，您需
按照企业组织用户要求提供你的身份信息（姓名、身份证信息等）、企业任职信息（部门、职位、
职级等）、劳动合同状态信息、企业及您个人的联系方式（手机、固定电话、邮箱）、企业及个
人联系地址（家庭住址、办公地址）、学历信息（学校、专业、学历 ）等企业组织用户提交或要
求您提供的企业分配给您的信息或您的个人信息。
3) 其他由企业组织用户提交的包含您个人信息的数据，如激励宝企业账号信息（包括企业组织用
户的任职信息、联系方式、个人身份信息等）
您理解并同意，企业组织用户为上述企业控制数据的控制者，激励宝公司仅根据企业组织用户管
理员选择开通、管理和使用上述应用服务处理您的个人信息/数据。企业组织用户上传激励宝企业
组织通讯信息以及其他要求所在企业组织的激励宝个人用户提交智能人事信息、外部业务联系人
信息等个人信息之前，应确保已经事先获得激励宝个人用户的明确同意，并仅限收集实现企业运营及管理目的所必需用户信息，并已充分告知用户相关数据收集的目的、范围及使用方式等。
3、您向我们提供的信息
在服务使用过程中，您可以对激励宝产品及服务的体验问题反馈，帮助我们更好地了解您使用我
们产品或服务的体验和需求，改善我们产品或服务,为此我们会记录您的联系信息、反馈的问题或
建议，以便我们进一步联系您反馈您我们的处理意见。
您可以通过激励宝服务为其他人提供或订购服务，您需要相关人员的个人信息。如您在提交所在
企业组织用户进行激励宝企业组织认证，除提交企业组织用户相关企业名称及工商执照/组织机构
代码证等企业文件，还需管理员及法定代表人姓名、身份信息。您理解并同意您在向我们提供该
实际相关人员前述个人信息之前，您需确保您已经取得其授权同意。若前述个人不同意，我们将
不对该个人可能造成的侵权承当相应法律责任。
4、为您提供安全保障收集信息
为预防、发现、调查欺诈、侵权、危害安全、非法或违反与我们的协议、政策或规则的行为，我
们可能收集或整合您的用户个人信息、服务使用信息、设备信息、日志信息。
5、其他目的收集信息
为向您提供更便捷、更优质的产品服务，我们在向您提供的以下附加服务中可能会收集和使用您
的个人信息。如果不提供这些信息，不会影响您使用激励宝积分模块、OA 模块、绩效模块等基
本服务，但您可能无法获得这些附加服务给您带来的用户体验。这些附加服务包括：
1) 基于相机/摄像头的附加服务：您可在开启相机/摄像头权限后使用该功能进行拍摄照片、拍摄
视频以便于您使用激励宝考勤打卡、日志管理、奖扣及产值下达等模块的拍照及视频拍摄功能。
当您使用上述功能进行人脸拍摄时我们会收集您的人脸照片或者面部特征信息，且严格在经您授
权同意的范围内使用，未来如我们拟使用您的面部信息为您提供其他产品及/或服务功能的，我们
会再次与您确认。
2) 基于存储，相册（图片库/视频库）的图片/视频访问及上传的附加服务：您可在开启相册权限
后使用该功能上传您的照片/图片/视频，以实现在激励宝内更换头像、提交出差外出申请图片、上
传日志、奖扣及产值结果图片等，如您拒绝我们获取该权限，我们将无法为您提供该类服务。
3) 基于麦克风的语音技术相关附加服务：您可在开启麦克风权限后使用麦克风实现在激励宝内产
值项目、日志管理、任务执行等语音输入功能。请您知晓，即使您已同意开启麦克风权限，我们
也仅会在您主动点击客户端内麦克风图标或录制视频时通过麦克风获取语音信息。
我们将基于本政策未载明的其他特定目的收集您的信息时，会事先告知并征求您的同意。
我们收集及使用上述信息的目的是为了更好地经营激励宝产品和服务（包括但不限于向您提供个
性化的服务），并且会通过包括但不限于通过网站通知、电子邮件、电话或短信息等方式通知您，
但我们不会查看或者使用您通过激励宝，包括激励宝 APP 内沟通、通话、日常工作等服务的业务
数据。
您理解并同意，上述附加服务可能需要您在您的设备中开启您的位置信息 摄像头（相机）、相册
及存储、麦克风（语音）的访问权限，以实现这些权限所涉及信息的收集和使用。您可在您的设
备“设置-应用权限”或客户端“我的-设置-通用或隐私”中查看上述权限的状态，并可自行决定
这些权限随时的开启或关闭。请您注意，您开启任一权限即代表您授权我们可以收集和使用相关
个人信息来为您提供对应服务，您一旦关闭任一权限即代表您取消了授权，我们将不再基于对应
权限继续收集和使用相关个人信息，也无法为您提供该权限所对应的服务。但是，您关闭权限的
决定不会影响此前基于您的授权所进行的信息收集及使用。
如我们停止运营激励宝产品或服务，我们将及时停止继续收集您个人信息的活动，将停止运营的
通知以提前 30 天以公告的形式通知您，并依照所适用的法律对所持有的您的个人信息进行删除或
匿名化处理。
(二) 我们如何使用信息收集您的个人信息是为了向您提供服务及提升服务质量，为了实现这一目的，我们会把您的信息
用于下列用途：
向您提供您使用的激励宝产品或服务，并维护、改进、优化这些服务及服务体验；
为预防、发现、调查欺诈、侵权、危害安全、非法或违反与我们的协议、政策或规则的行为，保
护您、其他用户或公众以及我们的合法权益，我们会使用或整合您的个人信息、服务使用信息、
设备信息、日志信息，来综合判断您账户及交易风险、进行身份验证、检测及防范安全事件，并
依法采取必要的记录、审计、分析、处置措施；
经您许可的其他用途。
二、我们如何使用 Cookie 和同类技术
为使您获得更轻松的访问体验，您使用激励宝产品或服务时，我们可能会通过采用各种技术收集
和存储您访问激励宝服务的相关数据，在您访问或再次访问激励宝服务时,我们能识别您的身份，
并通过分析数据为您提供更好更多的服务。包括使用小型数据文件识别您的身份，这么做是为了
解您的使用习惯，帮您省去重复输入账户信息的步骤，或者帮助判断您的账户安全。这些数据文
件可能是 Cookie、Flash Cookie，或您的浏览器或关联应用程序提供的其他本地存储（统称
“Cookie”）。
请您理解，我们的某些服务只能通过使用 Cookie 才可得到实现。如果您的浏览器或浏览器附加服
务允许，您可以修改对 Cookie 的接受程度或者拒绝激励宝的 Cookie，但拒绝激励宝的 Cookie
在某些情况下您可能无法使用依赖于 cookies 的激励宝服务的部分功能。
网页上常会包含一些电子图像，称为“单像素 GIF 文件”或“网络 beacon”，它可以帮助网站计算
浏览网页的用户或访问某些 cookie。我们会通过网络 beacon 收集您浏览网页活动信息，例如您
访问的页面地址、您先前访问的援引页面的位址、您停留在页面的时间、您的浏览环境以及显示
设定等。
三、我们如何共享、转让、公开披露您的信息
(一) 共享
我们不会与激励宝服务提供者以外的公司、组织和个人共享您的个人信息，但以下情况除外：
1、在获取您同意的情况下共享：获得您的明确同意后，我们会与其他方共享您的个人信息。
2、在法定情形下的共享：我们可能会根据法律法规规定、诉讼争议解决需要，或按行政、司法机
关依法提出的要求，对外共享您的个人信息。
3、只有透露您的资料，才能提供您所要求的第三方产品和服务，如：
人脸相关服务，如您选择开通并使用实人认证、刷脸打卡等人脸相关功能（“人脸相关服务”），
此等服务将杭州魔点科技有限公司（简称“魔点科技”）为您提供。为了方便您在不同场景和应用
中使用魔点科技提供的人脸相关服务并提升人脸识别的准确性和安全性，魔点科技将保存您的人
脸信息，并遵守魔点科技相关隐私政策及本政策。为了提升实人认证的准确性，您同意魔点科技
仅限于本政策明示的人脸相关服务且必要时，将您提供的人脸信息与法律法规允许的机构或政府
机关授权的机构所保存的您的人脸信息进行比对核验，否则您经无法使用相关人脸服务。
4、在您被他人投诉侵犯知识产权或其他合法权利时，需要向投诉人披露您的必要资料，以便进行
投诉处理的；
激励宝服务含有到其他网站的链接。除法律另有规定外，激励宝对其他网站的隐私保护措施不负
相应法律责任。我们可能在需要的时候增加商业伙伴，但是提供给他们的将仅是综合信息，我们
将不会公开您的个人信息。
(二) 转让
我们不会将您的个人信息转让给任何公司、组织和个人，但以下情况除外：
1、在获取明确同意的情况下转让：获得您的明确同意后，我们会向其他方转让您的个人信息。2、在激励宝服务提供者发生合并、收购或破产清算情形，或其他涉及合并、收购或破产清算情形
时，如涉及到个人信息转让，我们会要求新的持有您个人信息的公司、组织继续受本政策的约束，
否则我们将要求该公司、组织和个人重新向您征求授权同意。
(三) 公开披露
我们仅会在以下情况下，公开披露您的个人信息：
1、获得您明确同意或基于您的主动选择，我们可能会公开披露您的个人信息；
2、如果我们确定您出现违反法律法规或严重违反激励宝相关协议规则的情况，或为保护激励宝
用户或公众的人身财产安全免遭侵害，我们可能依据法律法规或激励宝相关协议规则征得您同意
的情况下披露关于您的个人信息，包括相关违规行为以及激励宝已对您采取的措施。
(四) 共享、转让、公开披露个人信息时事先征得授权同意的例外
以下情形中，共享、转让、公开披露您的个人信息无需事先征得您的授权同意：
1、与国家安全、国防安全有关的；
2、与公共安全、公共卫生、重大公共利益有关的；
3、与犯罪侦查、起诉、审判和判决执行等有关的；
4、出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
5、您自行向社会公众公开的个人信息；
6、从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
请您注意，根据法律规定，共享、转让经匿名化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并
重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保
存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
四、我们如何保护您的信息
我们会采取各种预防措施来保护您的个人信息，以保障您的个人信息免遭丢失、盗用和误用，以
及被擅自取阅、披露、更改或销毁。为确保您个人信息的安全，我们有严格的信息安全规定和流
程，并有专门的信息安全团队在公司内部严格执行上述措施。
激励宝有行业先进的以数据为核心，围绕数据生命周期进行的数据安全管理体系，从组织建设、
制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。
我们会采取合理可行的措施，尽力避免收集无关的个人信息，并在限于达成本政策所述目的所需
的期限以及所适用法律法规所要求的期限内保留您的个人信息。
在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求（不迟于 30 个自然日内）向您告
知：安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降
低风险的建议、对您的补救措施等。事件相关情况我们将以邮件、信函、电话、推送通知等方式
告知您，难以逐一告知个人信息主体时，我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还
将按照监管部门要求，上报个人信息安全事件的处置情况。
互联网环境并非百分之百安全，尽管我们有这些安全措施，但请注意在互联网上不存在“完善的安
全措施”，我们将尽力确保您的信息的安全性。
五、您的个人信息如何在中国范围转移
我们将在中华人民共和国境内运营激励宝服务中收集和产生的个人信息存储在中华人民共和国境
内。就中华人民共和国境外激励宝用户使用激励宝产品及服务过程中产生的个人信息，您同意回
传存储在阿里云的服务器上，否则您无法使用现有激励宝的产品及服务。此类情况下，我们会确
保您的个人信息安全得到足够同等的保护。
六、本政策如何更新
我们的隐私政策可能变更。
未经您明确同意我们不会限制您按照本隐私政策所应享有的权利。如果决定更改隐私政策，我们会在本政策中、本公司网站中以及我们认为适当的位置发布这些更改，以便您了解我们如何收集、
使用您的个人信息，哪些人可以访问这些信息，以及在什么情况下我们会透露这些信息。
本公司保留随时修改本政策的权利，因此请经常查看。如对本政策作出重大更改，我们还会提供
更为显著的通知（包括我们会通过激励宝公示的方式进行意见征集、公告通知甚至向您提供弹窗
提示）。
本政策所指的重大变更包括但不限于：
1、我们的服务模式发生重大变化。如处理用户信息的目的、用户信息的使用方式等；
2、我们在控制权、组织架构等方面发生重大变化。如业务调整、破产并购等引起的所有者变更等；
3、用户信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
4、我们负责处理用户信息安全的责任部门、联络方式及投诉渠道发生变化时；
5、用户信息安全影响评估报告表明存在高风险时。
七、如何联系我们
如果您对激励宝的隐私保护政策或数据处理有任何疑问、意见或建议， 可以通过【官网-联系我
们-在线咨询】或【7*13 小时客服热线（400-115-7877）】与我们联系，我们邮寄联系方式如下：
浙江协鼎教育科技有限公司
联系部门：激励宝用户运营中心
地址：中国浙江省杭州市滨江区江陵南路 312 号保和创业中心 A 座 2006 室
邮编：310051
电子邮箱：498290248@qq.com
一般情况下，我们将在收到您相关联系信息并核实您身份后三十天内回复。
如果您对我们的回复不满意，特别是您认为我们的个人信息处理行为损害了您的合法权益，您还
可以通过向杭州市滨江区有管辖权的法院提起诉讼来寻求解决方案。
更新日期：2021 年 07 月 05 日