【前言】欢迎使用“职泡网”(指职泡网站及其客户端程序、移动应用产品、小程序,web端,以下称“职泡网”)提供的服务!职泡网由陕西方鸿人力资源有限公司(下称“我们”)提供。我们深知个人信息对使用职泡网的用户(以下统称“用户”或“您”)的重要性,并庄严承诺保护您的个人信息及隐私安全。您在使用网易云音乐时,我们可能会收集和使用您的相关个人信息。我们希望通过《隐私政策》向您说明我们在收集和使用您的相关个人信息时对应的处理规则等相关事宜,以便更好的保障您的权益。

(1)您使用职泡网的网站(zhipaojob.com,“职泡网网站”);

(2)您使用“职泡网网-找工作求职人才招聘软件”App(“职泡网App”)、职泡网企业版App(“职泡网企业App”);

(3)您关注、使用职泡网的微信公众号和小程序时,我们收集和使用您的个人信息及其他相关信息。我们将通过网站、App、微信公众号和微信小程序等多种形式向您提供服务(“职泡网服务”),这些服务将实现个人求职和企业招聘的基础功能(“基础功能”),具体包括注册、登录、用户寻找职位和投递简历、企业处理简历和实施招聘。我们提供的某些服务(如职泡网职Q社区、微信公众号、在线视频/音频面试)有特定的用户协议/隐私政策/声明/条款,以帮助您更好地了解我们的服务和个人信息的处理。本隐私政策旨在向您说明我们如何收集、使用、分享以及保护您的个人信息及其它相关信息,请您务必认真阅读。当您向我们提供您的个人信息或开始使用我们的产品或服务时,即表示您已知悉并同意我们在本隐私政策中所述内容。希望您仔细阅读隐私政策,详细了解我们对信息的收集、使用方式,以便您更好地了解我们的服务并作出适当的选择。我们可能会为了向您提供特定服务的目的,收集和使用您的个人敏感信息。个人敏感信息是指一旦泄漏、非法提供或滥用可能危害人身和财产安全,极易导致个人名誉、身心受到损害或歧视性待遇等的个人信息,种族、宗教、政治立场、个人财产信息、个人健康生理信息和个人身份信息等可能构成个人敏感信息。我们会在以下描述中将个人敏感信息以下划线形式标记,提醒您注意。在使用过程中,请谨慎考虑是否向我们提供这些信息。我们将尽最大努力保护好您的个人信息。我们可能会对隐私政策进行修改,如有重大更改(例如业务功能、使用目的、个人信息保护相关负责人联系方式等变更),我们将在新版隐私政策正式生效前,通过页面通知的方式在职泡网网站和职泡网App上公布新版隐私政策,方便您了解具体的变化并向我们提出建议。如果您继续使用我们的服务即被视为对新版隐私政策的接受,如果您不接受修改后的条款,您可以注销账号。本隐私政策版本的更新日期为2021年4月2日,并将于2021年4月2日正式生效。一、 我们如何收集您的信息1.注册账号您可以通过职泡网网站、职泡网App、微信公众号和微信小程序,或在我们客服的帮助下线下注册职泡网账号并享受职泡网服务。您也可以在不注册账号或不登录的情形下浏览职泡网网站,但您注册之后可以享受更全面和优质的服务(即个人寻找职业和雇主寻找雇员)。在您注册账号时,我们需要收集您的电话号码,我们将通过发送短信验证码或邮件的方式来验证您的身份是否有效。当您登录时,您需要向我们提供您注册时的手机号码,并在获取验证码后进行登录。针对此前使用邮箱地址/用户名进行注册的部分老用户,您可以继续通过输入您注册时的用户名/邮箱地址和密码的方式进行登录。但您可能需要提供您的手机号码和相应的验证码进行验证。在您验证成功后,您可以使用手机号码进行登录。您也可以使用Apple ID、微博、微信和QQ的第三方账号关联登录,为保存登录信息并在不同设备登录时能同步数据,我们将需要您授予我们从第三方账号获得某些信息的权限,如使用者第三方关联登录的唯一标识、头像、昵称。有关您在这些第三方账号中所有的隐私控制、选项及具体的隐私规定,请参阅他们的隐私政策。如果您在客服的协助下线下完成账户注册,我们将在您第一次登录时提供隐私政策并获取您的同意。当您代表您的雇主注册并使用企业招聘账号时,即当您为招聘者用户时,我们还需要通过收集您的姓名、身份证号,以及通过第三方的人脸识别服务,并填写企业名称和企业所在地,选择您的职务进行招聘身份认证,并上传您所在企业的营业执照。在通过审核之后方能完成正式注册。以最大限度地保证招聘信息的真实和准确。为了确保招聘安全,根据您所属账号的风险测评结果,,可能需要您提供以下一项或多项证明材料:手持身份证的照片、工牌/姓名与所在公司门牌的合影以完成实名认证和招聘者用户员工身份验证。 除上述所提及的方式以外,招聘者用户的企业管理员还可以向所在公司其他操作人员(被邀请人)发送邀请进行注册,具体包括1)由企业管理员复制链接并发送给被邀请人;2)由企业管理员输入被邀请人邮箱;3)由企业管理员输入被邀请人手机号码;

(4)由企业管理员通过微信发送邀请。被邀请人收到邀请后,需要输入其手机号码和验证码,并选择职务后加入企业管理员所在的公司群组进行招聘。

    1.创建简历为实现职泡网的人力资源服务,您可以注册账号并创建您的微简历。微简历中需要您填写真实姓名、性别、手机号码、个人邮箱、学历、毕业学校、专业、期望工作地区、期望工作性质和现居住城市。此外,您可以自行选择对简历进行完善,在个人信息类别中,我们可能收集您的出生日期、政治面貌(选填)、籍贯、入学前户口所在地、毕业时间(选填)、身高(选填)和体重(选填);在教育经历类别中,您可以选择添加您过去的教育经历;在求职意向中,我们可能收集您的期望从事行业、期望从事职业、目前状况、期望月薪以及到岗时间(均选填);在工作经历类别中,我们可能收集您的工作过的公司名称、职位名称、所属行业、所属职类、月薪、工作内容描述;此外,您还可以自行选择填写您的项目经验、奖励获得、获奖证书、语言能力、培训经历、自我评价、技能爱好、家庭关系,并上传相应附件。当您使用我们的校园产品时,根据企业校园招聘工作的具体需求,校招简历还会收集您的身份证号,用于笔试、面试及政审等环节。

   2.使用我们的服务 

      2.1投递简历(仅适用于求职者用户)当您使用我们的服务进行简历投递时,我们会收集您的投递记录,方便您能查看投递职位的进展及面试状态等。当您属于校园招聘用户(学生身份),您还可以报名参加宣讲会、空中宣讲和双选会活动,我们会收集您的报名记录。在此类活动中,我们或招聘者用户可能还需要收集您的简历信息,以作为报名凭证或筛选依据,如果您拒绝提供简历信息,可能无法报名参与相关的活动。

      2.2职Q社区当您使用职Q社区时,我们将收集并对外展示您的个人资料,包括包括头像、性别、昵称、签名档(选填)、所在城市(选填)、学校(选填)、职业(选填)、自定义标签(选填)、自我介绍(选填)。您也可以选择在社区中匿名发布信息;如果您需要在职Q社区上传新头像或在您发布的信息当中添加图片,我们需要根据您的授权访问您的图片库,您有权选择“不允许”此项访问且不会影响您使用基础功能;您需要了解您通过职Q社区发表的信息为公开的信息且对第三方可见。

      2.3线上沟通记录/视频面试/直播面试无论您是招聘者用户还是求职者用户,我们向您和对您感兴趣的招聘者用户提供了线上沟通、语音面试和视频面试的功能。您都可以通过线上即时通讯的方式与对方进行沟通。为此,我们会收集双方发送或接收的文本信息和图片。当您选择视频面试或直播面试时,为了符合法律法规的要求,同时为了纠纷产生时有证可查,沟通语音记录和视频记录(含人脸头像)和求职者的简历信息都会被本平台留存。为了增加面试机会,您可以通过我们的云面试功能录制视频并发送给企业,我们会在事先征得您的同意后调用您的手机摄像头和麦克风以便完成云面试视频的录制。为响应维护网络秩序和防欺诈的要求,我们会在事先征求您的同意后收集您与招聘者用户之间的语音记录、视频记录。

      2.4其他功能为了保存面试时间到日历表,我们会在征得您的同意后收集您的日历权限。为了方便您查看企业招聘职位的地理位置信息或离您最近的职位信息,或向附近的企业查询附近的求职者,您可以授权我们获得您的地理位置信息,或者设置“家的位置”,此时,招聘者用户可以搜索到附近求职者的简历,搜索结果中不会显示您的姓名和联系方式。您可以随时关闭地理位置信息授权并拒绝提供该信息,且不影响使用职泡网的基础功能。 

  3.关注并使用职泡网微信公众号、小程序当您关注、使用我们的微信公众号时,我们会收集您的微信昵称、头像;当您使用该微信小程序时,我们可能会收集您的微信UnionID,OpenID,UserID,微信昵称,微信头像,登录记录信息。当您使用微信公众号或微信小程序的特定功能或服务时,您可能需要注册、登录职泡网账号或使用微信账号快速登录,当您选择后者时,我们可能会收集您的手机号码,对于此类信息,我们将按照微信公众号和微信小程序的个人信息收集规则,根据相应提示获取您的同意。当您参加线上课程等活动时,我们将收集您主动填写的个人信息,且仅用于该次活动的开展和统计工作。

  4.参与活动当您参加我们举办的专题活动、互动专区(如职Q、人脉、圈子等)或要购买公开的产品和服务时,除用户的基本信息外,我们还可能会收集您的个人照片及其所发布的动态、言论、文章等。您在使用上述社交互动服务时,您应当知晓您提交的任何信息,包括您的姓名、邮箱地址,均有可能被他人获知,请您谨慎考虑披露您的相关个人敏感信息。

  5.反馈我们可以通过职泡网网站接收您所提供的反馈信息。通过此类链接收到的反馈信息的全部相关权利(包括但不限于复制、转引该等信息的权利)属于我们所有。由于反馈信息由您主动提供,因此视为您已同意我们获取并在合法范围内使用此类反馈信息。例如,我们可以利用此类反馈信息,制作"成功的故事"并作为我们市场宣传活动的内容。我们可能通过您所提供的联系方式与您联系并进一步获得相关反馈信息。

  6.安全保障功能我们可能会通过了解您的投递记录、订单信息、软件列表、设备标识符、设备类型、设备厂商、设备型号、屏幕尺寸、AndroidID、系统版本、手机运营商、网络类型,并可能会记录一些我们认为有风险的链接(“URL”)和IP地址来判断您的账号风险。

  7.Cookies当您使用我们的App或网站时,我们可能通过Cookies或同类技术收集您的设备型号,操作系统、设备标识符、登录IP地址信息,以及缓存您的浏览信息、点击信息,以查看您的网络环境。通过Cookies,我们可以在您访问网站时识别您的身份,并不断优化网站的用户友好程度,并根据您的需要对网站做出调整。您也可以更改浏览器的设置,使浏览器不接受我们网站的Cookies,但这样可能会影响您对网站的部分功能的使用。

  8.我们从其他来源获取的信息我们可能从其他合法来源获取您的个人信息及其他信息,如通过公开数据库、社交媒体、第三方服务供应商及其他合作伙伴,我们将努力核查信息来源的合法性,并保护您的个人信息。我们不会将改善服务质量、提升用户体验作为单独的目的收集您的个人信息。

  一、我们如何使用您的信息我们从上述渠道收集的您的个人信息,可能用作下列用途:

       1.提供产品或服务为实现我们最基本的人力资源服务,即帮助个人寻找职业,帮助雇主寻找雇员,我们需要收集并使用您的求职信息,以帮助个人或雇主查看对方的信息,并达成雇佣的合意。如果您为求职者用户,我们将在以下场景使用您的个人信息:当您填写简历之后可以选择将简历向特定企业投递,或者选择与平台内招聘者用户进行沟通或视频面试过程中主动向其投递您的个人简历,供招聘者用户选择候选人、进行背景审查或职业选拔。此时,您简历投向的招聘者用户在登录到系统或将简历下载到其设备终端本地后方可看到您的全名和联系方式,以便直接对您发出面试邀请;我们理解,作为求职者,您可能希望更多的企业能够看到您的简历,因此您可以把简历设置为“公开”,允许招聘者用户主动搜索您的简历,以增加您的求职机会。

          (1)招聘者用户可以对您的简历信息进行查询、浏览,但将受到相应服务协议的约束,并且您的简历及其他个人信息在显示给招聘者用户时不会展示您的全名和联系方式。

          (2)对您感兴趣的招聘者用户可以与您约聊、对您发送投递简历的邀请。除非在招聘者用户与您聊天沟通时您自愿告知,否则招聘者用户无法获悉您的全名和联系方式。

          (3)为便于招聘者用户在职泡网平台上与求职者用户进行沟通以达到双方需求的对接,我们向招聘者用户提供将求职者简历在平台系统中下载和下载到招聘者用户设备终端本地的功能。请您知悉,在此场景下即使招聘者用户能知悉您的全名,我们仍不会向其展示您的真实联系方式,而是采用了"虚拟号码"的方式便于双方用户的沟通,以有效防止您的真实联系方式被泄露。我们不会在未经您允许的情况下向任何第三方共享您的简历信息。您也可以通过App“个人中心”-“消息”页面了解到哪些招聘者用户查阅或者下载了您的简历; 当您将您的简历状态设置为“保密”后,您的简历无法被招聘者用户搜索和下载。为了使您掌握业界动态并提高求职效率,职泡网服务能让您与其他职场人士进行沟通并解答疑问,我们将把您的头像、毕业学校和公司名称以及您所回答或提过的问题及相关动态使用于该功能中;为提高您在职场中的竞争力,您可以自主选择将您的简历信息使用于简历修改、在线培训等服务。当您使用校园产品时,您可自主选择将您的简历信息使用于宣讲会、空中宣讲等活动。

       2.改善并优化服务我们可能将 “一、我们如何收集您的信息”收集到的信息用于了解您如何以及在何种网络环境下使用我们的服务,从而向您提供更好的服务并针对性地回应您的需求。例如了解您的使用偏好,感兴趣的职业,以提升服务质量并优化服务的功能。         3.分析和研究目的我们始终致力于分析和研究职业机会的创造,并投身于职业能力的培养、职业形势的分析、就业政策的研究。在某些情况下,我们可能会使用到您的个人信息以及经过去标识化和匿名化的信息。

       4.保障交易安全为提高您使用我们的产品与/或服务时系统的安全性,更准确地保护账户安全,我们也会收集您的设备信息对于我们的系统问题进行分析、统计流量并排查可能存在的风险、在您选择向我们发送异常信息时予以排查。5.法律要求及法律程序我们可能会将您的信息用于法律法规、法院命令或其他法律程序、或有权政府机关要求的用途,包括协助公安机关调查相关诈骗案件或维持网络社区的言论秩序。

  三、我们如何共享您的信息我们将在以下情形中向第三方分享或提供您的个人信息:

     1.用户事先授权在获得您事先授权的前提下,我们可能会将您的信息分享给我们的关联公司、招聘者用户、第三方服务提供商或合作伙伴,如我们根据您的授权将App的相关内容分享给您授权的微信、微博等社交媒体服务提供商。由于我们提供的是招聘服务,如果您是求职者用户,查阅您的简历的招聘者用户数量直接影响了您的求职机会,您可以直接将简历投递给招聘者用户,也可以选择在简历|隐私设置中设定为“公开”,使招聘者用户能根据需求搜索到您的简历,当您将其设置为“保密”后,您的简历则无法被招聘者用户搜索。

    2.本隐私政策所述目的为了向您提供服务或实现上述信息使用的目的,我们可能将您的个人信息分享给我们的关联公司、招聘者用户、合作伙伴或第三方服务提供商,第三方服务提供商可能将您的个人信息存储于其服务器上。例如,在您投递简历时,将您的简历信息分享给招聘者用户;在您购买线上课程时,将相关信息分享给提供在线支付的第三方服务提供商,或者帮助我们完成网络维护、审计、安全检测、分析、营销和开发的合作伙伴在必要范围内获取您的个人信息。第三方通过嵌入代码、插件等方式获取个人信息的前提是获得您的明确授权。

    3.法律法规或政府要求根据法律法规,以下情形中收集和使用您的个人信息无需征得您的同意:

       3.1与履行法律法规规定的义务相关的;

       3.2与国家安全、国防安全直接相关的;

       3.3与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的;

       3.4与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的;

       3.5出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益相关但又很难得到本人授权同意的;

       3.6所涉及的个人信息是您自行向社会公众公开的;

       3.7根据您要求签订和履行合同所必需的;

       3.8从合法公开披露的信息中收集个人信息的,如通过合法的新闻报道、政府信息公开等渠道;

       3.9维护所提供的职泡网产品与/或服务的安全稳定运行所必需的,例如发现、处置职泡网产品与/或服务的故障;

       3.10法律法规规定的其他情形。

   4.紧急危险为免除我们及员工、服务的用户或公众在生命、身体或财产方面的紧急危险时,我们可能在法律法规要求或允许的范围内分享您的信息。

   5.合并、收购或资产出售为合并、收购或资产出售等交易的需要,我们可能会将您的个人信息进行转让,在转移您的个人信息前,我们会给予您适当通知,并确保您的个人信息在转让后得到与本隐私政策相当的保护。

   6.第三方技术服务为提供和优化我们的服务,我们的App中内嵌了第三方的SDK,包括但不限于新浪微博、阿里云、高德地图。在获取您的授权后,这些第三方SDK在配合我们向您提供更全面的服务的同时,可能会收集您的个人信息,上述所有信息将去标识化传输。为保护您的隐私,我们会对第三方进行尽职调查、也会采取技术手段严格控制第三方的信息获取行为,但请您理解我们无法完全对第三方的行为负责,因此为保证您的利益,我们强烈建议您花时间阅读第三方的隐私政策,以便提前全面了解相关第三方的隐私实践。第三方登录(微信SDK、新浪微博SDK、QQ登录SDK、阿里云快速登录、中国移动)为了实现第三方登录功能和一键快速登录功能,在您授权同意后,微信SDK、新浪微博登录SDK、QQ登录SDK可能获取访问您的读写入外部存储、WiFi权限、MAC地址、网络状态、电话状态、检索正在运行的应用,用于保证对应功能的正常使用。支付(微信、支付宝SDK)为实现用户在线支付购买增值服务产品,在您授权同意后,微信、支付宝SDK可能获取访问您的网络状态、读取电话状态、MAC地址、Wi-Fi状态、检索正在运行的应用,确保您在服务中正常使用在线支付的功能。您可选择关闭相应的授权,但可能造成您无法购买我们的增值产品或服务。定位(高德地图SDK)为了确保求职者获取招聘者用户的准确地址,在您授权同意后,高德地图SDK可能获取访问您所在的城市、地区以及位置信息、网络状态、读写外部存储权限、MAC地址、蓝牙、Wi-Fi状态、检索正在运行的应用、读取电话状态权限。您可选择关闭相应的授权,但可能造成您无法接收附近的职位信息。账户安全(极验SDK、数盟SDK、阿里云SDK)为保障用户的账户安全和系统安全,在您授权同意后,极验SDK可能获取访问您的本机设备信息、粗略位置信息、读取手机状态和身份。您可选择关闭相应的授权,但可能造成您的账户安全风险变高。为检测设备欺诈与作弊行为,识别反馈设备的真实性和唯一性,会使用数盟SDK。在您授权同意后,获取访问您的设备制造商、设备型号、设备系统版本、IDFA(针对儿童类应用,不收集IDFA)、IDFV、设备网络状况信息及其他设备物理环境信息。阿里云安全风控SDK需要使用读取电话状态采集设备标识符(如 MAC 地址及 IMEI 、IDFA、OAID 等),读取位置的权限,采集设备品牌、设备型号、操作系统、设备加速度器(如重力感应器)等软硬件信息,设备入网IP地址、接入网络的方式、类型和状态等网络环境信息,位置信息等信息来进行综合计算,分析、判断和处置最终用户的设备上是否存在账号窃取等危害账号安全的高风险行为。我们的产品基于DCloud uni-app(5+ App/Wap2App)开发,应用运行期间需要收集您的设备唯一识别码(IMEI/android ID/DEVICE_ID/IDFA、SIM 卡 IMSI 信息、OAID)以提供统计分析服务,并通过应用启动数据及异常错误日志分析改进性能和用户体验,为用户提供更好的服务。实名认证(阿里云SDK/腾讯SDK)如果您是招聘者用户,为了落实监管部门关于身份审核的要求,您代表您的企业进行招聘前,需要先通过人脸识别验证。如果您是求职者用户,为保证您或其他用户在招聘求职过程中的人身、财产安全免受损害,当我们识别到您的账户存在安全风险时,可能会增加人脸识别验证。在您授权同意后,阿里云SDK/腾讯SDK获取您的本机摄像头、相册以及麦克风权限、网络状态、读写外部存储。您可选择关闭相应的授权,但可能造成您无法继续使用我们的服务。用户反馈(阿里用户反馈SDK、智齿客服平台SDK)为了及时收集、分析并应对用户反馈,在您授权同意后,阿里用户反馈SDK、智齿客服平台SDK可能访问您的网络状态、麦克风权限、读写外部存储权限、MAC地址。您可选择关闭相应的授权,但可能造成您的反馈得不到及时回应。系统运营(腾讯Bugly SDK)为了进行系统异常信息的采集、统计和分析,以快速发现并解决异常,在您授权同意后,腾讯Bugly SDK 可能获取写入外部存储、查看WIFI状态、查看网络连接,监控App闪退、记录日志权限。统计分析(MSA SDK、Ad Tracking)为了保障系统运营的稳定安全,并对用户在App内的行为进行统计,上报操作行为,进行数据分析。MSA SDK仅以首次启动生成的OAID(非关联性设备信息)用于广告业务的统计。Ad Tracking移动广告监测仅用于数据统计和反作弊能力的防护与排查,在您授权同意后,可能需要获取网络状态、设备机型、设备操作系统、设备激活时间。您可选择拒绝使用或关闭功能所需权限,可能会影响您的使用体验,但不会影响您对职泡网基础功能的使用。语音视频(网易云信SDK、FaceUnity视频人脸、阿里云短视频SDK、阿里云播放器SDK(ApsaraVideo Player SDK)、腾讯直播)为了实现App在线聊天、语音和视频功能,在您授权后,网易云信SDK、FaceUnity视频人脸、阿里云短视频SDK、阿里云播放器SDK(ApsaraVideo Player SDK)、腾讯直播服务可能获取读写外部存储、查看WiFi状态、查看电话状态、查看网络连接、本机摄像头、相册以及麦克风权限、检索正在运行的应用。您可选择拒绝使用或关闭功能所需权限,可能会影响您的使用体验,但不会影响您对职泡网基础功能的使用。Push SDK(小米、华为、魅族、每日互动、vivo、oppo)为了向您发送系统通知或重要消息,在您授权同意后,Push SDK 可能获取访问您的手机型号、系统类型、系统版本、设备手机屏幕尺寸、参数权限,如果您不希望收到这些通知或信息,可以在终端设备设置中关闭消息通知。共享(游昆shareSDK)为了实现用户的某些内容分享到第三方平台,或利用第三方服务登录职泡网APP,在您授权同意后游昆shareSDK可能获取您分享的相关信息、地理位置、IDFA,您可选择拒绝使用或关闭功能所需权限,可能会影响您的使用体验,但不会影响您对职泡网基础功能的使用。智能识别(麦穗Mesoor)为了提升您的简历编辑体验,提升简历编辑速度,在经过您的授权同意后,职泡网将向您提供第三方简历智能识别服务,根据您上传的附件(PDF、WORD、TXT、HTML等)内容,智能提取您的简历信息,并将简历信息添加至在线简历数据中。本功能仅在用户授权同意并选择简历解析服务后进行,简历附件和智能解析结果仅用于提升用户体验和用户简历信息填充。注:请您知悉,出于安全考虑,职泡网产品与/或服务会采用私有化部署的方式,减少第三方对您个人信息的获取。

  二、第三方网站我们的网站中可能包含第三方运营网站的链接。对于与职泡网网站链接的或职泡网网站包含的第三方运营网站及第三方网络广告公司的相关产品或服务,并受他们的隐私政策约束。职泡网网站所包含的链接不代表我们认可或负责该第三方运营网站的隐私政策。此外,我们的网站中还存在网络110报警服务,以响应您的紧急安全请求。

  三、我们如何存储您的信息除法律法规另有规定或执法机关有特殊要求,我们会在法律规定范围内的最短期限及达成本隐私政策所述目的所需的期限内保留您的个人信息,超出上述期限后,我们将删除您的个人信息或对您的个人信息进行匿名化处理。

  四、我们如何保护您的信息我们会采取合适的技术手段以及管理手段来保护我们收集和处理的您的个人信息,以防止您的个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。这些手段将根据您的个人信息的风险的高低来适用。目前,职泡网已经上线简历水印功能,即简历被企业从平台保存时会生成不可修改的该企业信息水印,利于进行溯源追踪。后续将持续丰富溯源场景,不断强化对简历操作行为的公开、透明管理。请您知悉并理解,互联网并非绝对安全的环境。如您发现自己的个人信息发生泄漏的,请您立即通过本隐私政策“联系我们”部分的联系方式联系我们,以便我们采取相应措施。

  五、您的权利及选择根据适用的法律法规,我们将采取适当的技术手段,保证您访问、更新、更正或删除您的个人信息的权利。如有法律法规的要求导致我们无法满足您的请求的,我们将向您提供合理的解释。访问或更正您的个人信息您有权随时登录并访问您的职泡网账号,查看您的个人信息。如您发现我们收集、存储、使用、披露的您的个人信息有错误或不完整的,或者在法律法规规定的其他情况下,您可以通过如下方式进行更正或补充完善。如果您是求职者用户,您可以通过点击“我的”对您的简历信息、收藏的职位和关注的企业、个人资料进行访问或更正。如果您是招聘者用户,您可以通过点击“我的”对您的个人资料进行访问或更正。如您希望访问或更正您的其他个人信息,或在行使上述权利过程中遇到困难,您可以通过本政策第十条所述的方式联系我们,我们将在核实您的身份后及时响应您的请求,但法律法规另有规定的或本政策另有约定的除外。删除权当您不再使用我们的产品或服务且要求删除您的个人信息时,或我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人分享您的个人信息时,您有权要求删除您的个人信息。如您是求职者用户,并希望删除您的简历信息,您可以通过点击“我的”-“我的简历”-“…”对您的简历进行删除,但出于监管机关打击犯罪、维护国家安全的要求,我们可能会对您的通讯信息进行记录和保存。为了防止错误操作导致信息丢失,当您删除您最后一份简历时,您需要联系客服进行处理,当我们决定响应您的删除请求时,我们将尽快从职泡网服务中删除信息,使您的信息不可见。请您知悉,我们可能不会将您需要删除的信息立即从备份系统中删除,但会在备份系统更新时进行删除。您作为求职者用户直接向招聘者企业投递的简历或被企业搜索已下载过的简历,以及您与他人在本平台上(如通过动态消息或群组)所分享的信息,即使您在注销账号或删除信息后,我们可能不会立即删除,因为我们无法从第三方服务器删除从本平台复制的信息和您与他人在本平台所交流的信息。撤销权每个业务功能需要一些基本的个人信息才能得以完成。对于非必要收集的个人信息,您可以随时给予或收回您的授权同意。如果您希望在本平台上撤回先前同意开启的相关权限,您可以通过“设置”-“权限管理”进行操作。如果您希望更改或撤回其他授权同意,您可以通过本政策第十条所述方式联系我们。当您更改您的同意范围或者撤回同意后,我们将不再处理您的相关个人信息,但请您知悉并理解,除非您重新同意,否则在您完成上述操作后,我们无法再为您提供与之对应的职泡网产品与/或服务。注销权除非法律法规另有规定或本政策另有约定,您可以通过点击“我的”-“设置”-“账号注销”来注销您的职泡网账号。您可通过职泡网App,随时提交注销账户的申请,我们将于15天内完成对您注销申请的审核,具体操作流程及提示注意等相关内容以注销页面公示的《求职者账户注销协议》为准。账户注销可能会导致清除您的所有用户数据和账户信息且不可恢复;但在特定情形下,如合理必要地履行我们的法律义务、解决争议、防止欺诈与滥用,我们将在使用者账号注销后保留不可识别个人的信息。如果您在上述权利的行使过程中有任何疑问或需要帮助,您可根据以下“联系我们”部分所列的方式与我们联络;或者对于通过职泡网网站和职泡网App收集的个人信息,您可通过职泡网网站或App中的帮助与反馈功能提交相关权利要求。当您请求行使上述权利,或进行其他申诉时,原则上我们将于15天内回复处理意见或结果。

 六、数据跨境转移您的个人信息将只存储在位于中国的服务器上,您的信息将不会被我们主动传输到境外。您需要知晓,通过职泡网服务开展招聘的企业包含大量的跨国公司和境外集团,上述公司可能在境外使用职泡网网站、App、微信公众号和小程序,或将您的简历传输境外总部,具体实践请见各招聘企业的隐私政策。

 七、安全事件通知我们会制定网络安全事件应急预案,及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险,在发生危害网络安全的事件时,我们会立即启动应急预案,采取相应的补救措施,并按照适用法律及法规向有关主管部门报告。在发生安全事件后,我们将按照法律法规的要求,及时向您告知安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处理措施、您可自主防范和降低的风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以短信通知、电话、邮件等您预留的联系方式告知您,难以逐一告知时我们会采取合理、有效的方式发布公告。

 八、未成年人保护十六周岁以下的未成年人均不属于我们合格的用户群体,我们不会在明知的情况下收集十六周岁以下的未成年人个人信息,我们也已在简历输入的功能中对年龄进行限定,不向用户提供十六周岁以下的年龄区间选项。十六周岁至十八周岁的未成年人使用职泡网服务,应当由监护人注册账户和填写相关信息。如未经其监护人同意,未成年人请勿向我们提供个人信息。

 九、联系我们。公司名称:陕西方鸿人力资源有限公司。注册地址:陕西省宝鸡市陈仓区虢镇街道办事处东街社区众鑫广场南区三层。如果您对本隐私政策有任何问题,请通过以下方式与我们的个人信息保护专员联系。1、客服热线企业用户 0917-6210505个人用户0917-6213335、关注职泡网客服微信公众号(微信号zhipaojob)后回复“留言”

 十、附则本政策的解释及争议解决均应适用中华人民共和国法律。与本政策相关的任何纠纷,双方应经友好协商解决;若不能协商解决,您在此同意将争议提交至陕西省宝鸡市陈仓区人民法院。本政策的标题仅为方便阅读而设计,不影响本政策任何条款的含义或解释。