用户隐私协议
发布时间：2019年12月1日
在访问和使用人才汇平台前 请务必阅读本隐私协议并保证完全理解本隐私协议所载明的一切条款 ，若您对条款存在异议可与人才汇客服联系。若您不认可本隐私协议中的条款，您可以选择立即停止使用人才汇平台的所有服务。 一旦您访问、使用了人才汇平台，我们将视为您同意并接受了本隐私协议的所有内容。
本用户隐私协议主要包括以下内容：
一、定义及适用范围
二、信息的收集
三、信息的披露和使用
四、信息存储
五、个人信息保护
六、未成年人保护
七、隐私条款的更新
八、争议解决
九、联系我们
一、定义及适用范围
（一）定义
人才汇平台：指人才汇网站以及未来可能开发的人才汇小程序、APP等。
人才汇服务提供者：指人才汇平台的互联网信息及技术服务提供者北京天功科技投资有限公司。
个人信息：以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。
个人敏感信息：指一旦泄露、非法提供或者滥用可能危害人身和财产安全，极易导致个人名誉、身心健康受到损害或歧视性待遇等个人信息。个人敏感信息包括身份证件号码、个人生物识别信息、银行账号、通信记录和内容、财产信息、征信信息、行踪轨迹、住宿信息、健康生理信息、18岁以下（含）儿童的个人信息等。
个人信息删除：指在实现日常业务功能所涉及的系统中去除个人信息的行为，使其保持不可被检索、访问的状态。
除另有约定外，本隐私协议所用之定义与用户协议的定义具有相同的涵义。
（二）适用范围
本政策适用于人才汇服务提供者以人才汇网站以及随技术发展出现的新形态向您提供的各项产品和服务。
除本协议说明的相关信息收集使用活动外，我们的服务可能包含指向第三方平台的链接。当您操作指向任何其他平台或位置的链接时，您将离开我们的服务并转到另一个站点，另一个实体可能会从您那里收集个人数据或匿名数据。对于这些外部平台或其内容，我们无法控制，也不能对其负责。请注意，操作进入这些外部平台的链接后，本隐私协议的条款不适用于这些外部平台或内容，也不适用于您的任何个人数据集合。我们提示您阅读您访问每个平台的隐私条款。指向第三方平台或位置的链接只是为了您的方便，并不表示我们认可此类第三方或其产品、内容、平台。
二、信息的收集
根据《中华人民共和国个人信息保护法》等相关法律，在您使用本平台的过程中，我们将根据合法、正当、必要的原则收集您的信息。为提供本平台服务之必要，我们会按照如下方式收集您在访问本平台和使用我们的产品、服务时提供的个人信息。
（一）注册信息
当您注册人才汇平台账号时，您需要提供手机号码或者身份证号以创建账号。手机号码是履行国家法律法规关于网络实名制要求的必要信息，如您未提供手机号码用于注册、登录，您可能无法享有平台的完整服务。同时为完善您的账号信息，您可以提供非注册必须信息(如: 头像、账号名、昵称、简介)来完善您的网络身份标识信息。当您使用编辑头像或上传图片功能时，我们在获得您的授权同意后将访问您的相册(存储)权限。
您可以通过您的密码来使用您的帐号。您有义务保管好自己的密码，如果您泄漏了密码，您可能丢失了您的个人识别信息，并且可能出现对您不利的后果。因此，无论任何原因危及您的密码安全，您应该立即通过人才汇客服与我们取得联系。
我们也可能通过发送短信验证码来验证您的身份是否有效。
（二）身份验证
如果您选择使用实名认证等功能或相关服务，根据相关法律法规，您需要向我们和提供认证服务的第三方认证机构提供您的真实姓名、身份证号码、手机号码、面部特征（如需）等身份证明信息以完成验证。特别且必要情况下基于安全考虑，为了确保我们为您本人提供服务，我们可能会根据您提供的信息进行校验，例如可能会通过人脸识别的方式验证您的身份。当您使用实名认证功能时，我们在获得您的授权同意后将访问您的摄像头权限。由于身份证号码、电话号码、人脸信息等重要信息属于您的个人敏感信息，我们将采用行业内通行的方式，尽最大的商业努力来保护您个人敏感信息的安全。如果您拒绝提供身份证明信息，您将可能无法获得或使用相关服务，但可能并不影响您正常使用平台的其他功能与服务。
（三）设备信息
为了保障平台的正常运行，我们会收集您的设备型号、操作系统版本号、设备识别符（Android如IMEI、AndroidID、OAID、IMSI、ICCID、GAID、MEID，iOS如IDFV、IDFA；不同的标识符在有效期、是否可由用户重置以及获取方式方面会有所不同）、软件版本号、登录IP地址、接入网络的方式、类型和状态、网络质量数据、操作日志、服务日志、设备MAC地址、存储和电话权限、软件列表信息。请您了解，这些信息是我们提供服务和保障服务正常运行所必须收集的基本信息。
（四）其他目的
在如下情形时，我们会根据法律法规的规定，另行事先征求您的同意：1.我们将信息用于本协议未载明的其他使用目的、用途；2.我们将基于特定使用目的收集而来的信息用于其他使用目时。
（五）无需征得授权收集的例外情况
根据法律法规的规定，在如下情形中收集您的个人信息时无需征得您的授权同意：
在您使用人才汇平台过程中，可能需要向您申请部分设备系统权限，这些权限均不会默认开启，只有经过您的明示授权才会在为实现特定产品功能和/或服务时使用，您也可以撤回授权。特别需要指出的是，即使经过您的授权，我们获得了相关设备系统权限，也不会在相关功能或服务不需要时而收集您的信息。
（六）信息自动收集
为使您获得更轻松的访问体验，您访问本平台或使用我们提供的产品/服务时，我们可能会使用Cookie和类似技术，以收集、标识您访问、使用本平台时的信息。
人才汇平台有可能自动接收并记录您的浏览器或者设备上的信息，其中包括您的 IP 地址，人才汇平台cookie 中的信息、软硬件特征信息、以及您需求的网页记录。cookies是少量的数据，在您未拒绝接受cookies的情况下，cookies将被发送到您的浏览器，并储存在您的计算机硬盘。我们使用cookies储存您访问我们平台的相关数据，在您访问或再次访问我们的平台时,我们能识别您的身份，并通过分析数据为您提供更好更多的服务。
您有权选择接受或拒绝接受cookies。您可以通过修改浏览器的设置以拒绝接受cookies，但是我们需要提醒您，因为您拒绝接受cookies，您可能无法使用依赖于cookies的我们平台的部分功能。
三、信息的披露和使用
我们不会向任何无关第三方提供、出售、出租、分享、用户的个人信息，但为方便您使用人才汇关联公司或其他组织的服务，您同意并授权人才汇平台将您的信息传递给人才汇关联公司或其他组织，同时我们可能从人才汇关联公司或其他组织获取您的信息。但如果涉及您的个人保密信息会先征得您的同意。
（一）披露及使用情形
您同意我们可披露或使用您的个人信息以用于识别和（或）确认您的身份，或解决争议，或有助于确保平台安全、限制欺诈、非法或其他刑事犯罪活动，以执行我们的用户服务协议。
您同意我们可披露或使用您的个人信息以保护您的生命、财产之安全或为防止严重侵害他人之合法权益或为公共利益之需要。
您同意我们可披露或使用您的平台访问信息以改进我们的服务，并使我们的服务更能符合您的要求，从而使您在使用我们服务时得到更好的使用体验。人才汇可出于我们享有合法利益的其它目的使用个人信息，例如为将来任何的产品匹配与您联系、个人或市场研究、反欺诈保护或在您提供个人信息或您作出同意时向您披露的任何其它目的。
当我们被法律强制或依照政府或依权利人因识别涉嫌侵权行为人的要求而提供您的信息时，我们将善意地披露您的资料。
如您选择参加我们举办的有关营销活动时，我们可能与第三方共享活动过程中产生的、为完成活动所必要的信息（包括但不限于您的姓名、通信地址、联系方式、银行账号等信息），以便第三方能及时向您发放奖品或为您提供服务。活动所需的个人信息会通过在活动规则页面展示或其他途径向您明确告知，个人敏感信息将获得您的单独授权。
（二）公开披露的限制及注意
我们不会将您的信息进行公开披露。如确需公开披露的，我们会向您告知公开披露的目的、披露信息的类型及可能涉及的敏感信息，并征得您的明确同意。但是以下情况除外：
（1）在公布中奖活动名单时会根据具体活动参与规则脱敏展示中奖者手机号或账号登录名；
（2）对违规账号、欺诈行为进行处罚公告时，我们会公开相关账号信息；
（3）根据法律、法规的要求、强制性的行政执法或司法要求所必须提供您信息的情况下，我们可能会依据所要求的信息类型和披露方式披露您的信息。在符合法律法规的前提下，当我们收到上述披露信息的请求时，我们会要求接收方必须出具与之相应的法律文件，如传票或调查函。
您自愿发布或公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至敏感个人信息（如您的账号昵称、头像）。请您在使用我们的服务时谨慎地考虑，是否要发布甚至公开分享相关信息。
根据法律规定，共享、转让经去标识化处理的个人信息，且确保数据接收方无法复原并重新识别个人信息主体的，不属于个人信息的对外共享、转让及公开披露行为，对此类数据的保存及处理将无需另行向您通知并征得您的同意。
四、信息的存储
我们在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息将存储在中华人民共和国境内。目前，我们不会将上述信息传输至境外，如果我们向境外传输，会严格遵照法律法规和相关监管部门的规定执行，向您说明个人信息出境的目的以及涉及的个人信息类型，并通过签订协议、现场核查等有效措施，要求境外机构为所获得的您的个人信息保密。
我们仅在本政策所述目的所必需期间和法律法规及监管规定的时限内保存您的个人信息，如您注销账号或超出必要的保存期限后，我们会根据适用法律法规的要求对所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理。
如果我们发生停止服务等情形，我们将会至少提前三十日向您发出通知，并在停止服务后根据适用法律法规的要求对所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理。
五、个人信息保护
为了保障您的信息安全，我们在收集您的信息后,将采取各种合理必要的措施保护您的信息。我们致力于使用各种安全技术及配套的管理体系来尽量降低您的信息被泄露、毁损、误用、非授权访问、非授权披露和更改的风险。
请您务必妥善保管好您的登录名及其他身份要素。您在使用我们提供的服务时，我们会通过您的登录名及其他身份要素来识别您的身份。一旦您泄漏了前述信息，您可能会蒙受损失，并可能对您产生不利。如您发现您的登录名及/或其他身份要素可能或已经泄露时，请您立即和我们取得联系，以便我们及时采取相应措施以避免或降低相关损失。
我们平台有相应的安全措施来确保我们掌握的信息不丢失，不被滥用和变造。这些安全措施包括向其它服务器备份数据和对用户密码加密。尽管我们有这些安全措施，但请注意在互联网上不存在“完善的安全措施”。
六、未成年人保护
我们非常重视对未成年人个人信息的保护。如果您为未成年人，除非法律允许或者监护人同意，否则请不要使用人才汇平台提供的服务，亦不要向我们提供任何个人信息。
七、隐私条款的更新
我们维护您的隐私的承诺不会改变，但是我们的平台可能会不断发展。在新的服务及业务流程变更时，我们可能会更新我们的隐私权政策以告知您具体的变化。如果我们对本隐私政策进行重大更改，我们将使用合理的方式通知您，并在必要时征得您的同意。但未经您明确同意，我们不会限制您按照本政策所应享有的权利。对于重大变更，我们还会提供更为显著的通知（包括我们会通过公示的方式进行通知或向您提供弹窗提示）。
八、争议解决
本隐私协议的成立、生效、履行、解释及纠纷解决，适用中华人民共和国大陆地区法律。若您和我们发生任何纠纷或争议，首先应友好协商解决；协商不成的，您同意将纠纷或争议提交北京市昌平区人民法院诉讼解决。
九、第三方极光服务SDK说明
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