隐私政策

职小子用户隐私政策
我们深知个人信息对你的重要性，并会全力保护你的个人信息安全。本概要旨在以简洁、清晰、易懂的方式向你介绍我们如何处理你的个人信息。如你需要了解完整的《职小子个人信息保护政策》，可直接跳转至下文查阅。
我们如何收集和使用你的个人信息
为了实现特定业务功能，我们需要收集和使用你的部分个人信息，详情请查阅《个人信息收集清单》。除法律另有规定，你有权拒绝我们收集和使用你的个人信息。但请理解，如你拒绝我们收集和使用业务功能所必需的个人信息，则可能无法使用对应的业务功能。
我们如何对外提供你的个人信息
为向你提供产品或服务，我们可能会与第三方共同处理、共享或委托其处理你的部分个人信息，详情请查阅我们如何对外提供你的信息章节。
我们只会在必要的目的和范围内向第三方提供你的个人信息，并审慎评估、监测第三方的安全保障能力，要求他们遵守法律法规、合作协议并采取相关的安全措施来保护你的个人信息。
我们如何存储你的个人信息
存储地点：中华人民共和国境内。
保存期限：为实现目的所必需的期限和法律法规要求的期限内。
保存期限届满的处理方式：删除或进行匿名化处理。
你的权利
你可以通过职小子的功能页面或者通过联系我们：查阅、更正、复制、删除你的个人信息；改变你授权同意的范围或撤回你的授权；注销/删除账号；行使其他法定的个人信息主体权利。
如何联系我们
你可以发送邮件至 zhixiaozi2020@163.com 与我们联系，我们将尽快审核所涉问题。
职小子个人信息保护政策
2022 年 1 月 10 日更新
引言职小子（以下称“我们”）深知个人信息对你的重要性，并会全力保护你的个人信息安全。我们致力于维持你对我们的信任，恪守以下原则，保护你的个人信息：合法原则、正当原则、必要原则、诚信原则、目的限制原则、公开透明原则、准确性原则、责任原则、安全原则等。
同时，我们承诺，采取必要的安全保护措施来保护你的个人信息。
《职小子个人信息保护政策》（以下简称“本政策”）适用于职小子的所有产品或服务。在使用职小子各项产品或服务前，请你务必仔细阅读并透彻理解本政策，并做出你认为适当的选择。本政策中与你权利存在重大关系的内容，我们采用加粗的形式提示你注意，请重点阅读。一旦你开始使用职小子的各项产品或服务，即表示你已充分理解并同意本政策。
本政策将帮助你了解以下内容：
1. 我们如何收集和使用你的个人信息
2. 我们如何对外提供你的个人信息
3. 我们如何存储你的个人信息
4. 我们如何保护你的个人信息
5. 你的权利
6.我们如何保护未成年人信息
7. 我们如何保护逝者的个人信息
8. 本政策如何更新
9. 如何联系我们
10. 争议解决
一、我们如何收集和使用你的个人信息为了实现本政策所述的以下业务功能，我们会按照如下方式收集和使用你的个人信息。除法律另有规定，你有权拒绝我们收集和使用你的个人信息。但请理解，如你拒绝我们收集和使用业务功能所必需的个人信息，则可能无法使用对应的业务功能。
（一）账号注册及登录
1. 注册及登录你通过账号密码或手机号注册及登录职小子账号时，我们需要收集你的手机号码，用以创建账号、登录校验、保证账号安全。我们可能会通过发送短信验证码方式来验证你的账号是否有效。在你通过第三方账号注册及登录时，我们需要向第三方（微信、微博、Apple）请求获取你的第三方账号信息（ID、昵称及其他经你授权的地理位置共享、照片查看上传权限）。
2. 账号信息注册并登录职小子账号后，你可根据自身需求补充填写你的就业履历信息和个性化设置你的职小子 ID。你的职小子头像、昵称、性别，用以标识你的职小子用户身份，方便你和其他职小子用户交流互动。
3. 职小子APP需要申请（电话、相机、存储、位置等）等权限。
    3.1 获取电话权限是用于登录;
    3.2 获取相机权限用于头像上传;
    3.3 获取存储权限是用于本地图片更改头像;
    3.4 获取位置是用于根据位置信息来展示兼职列表信息;

3.5获取设备的OAID信息，用以区别不同的设备

（二）信息发布、浏览、互动你可以在职小子发布文字、图片等内容，浏览图文、关注其他用户，收发私信，收藏、点赞、转发、标记有关内容。为向你提供、维护以上产品或服务，我们会存储你发的所有内容，也会收集你的个人上网记录信息（指通过日志储存的操作记录，包括网站浏览记录、报名兼职、全职记录等），用以建立和管理你和社区内容及其他职小子用户间的关注关系，向你展示和推送你关注的内容，私信属于敏感信息，拒绝提供该信息可能会使你无法使用对应功能，但不影响你正常使用其他功能。请你放心，我们仅会对私信进行加密存储，不会查看或使用。
（三）安全运行与分析统计为满足《中华人民共和国网络安全法》（以下简称“网络安全法”）等法律法规的要求和网络安全保障的需要，为你提供安全、可靠的产品与服务，排查可能存在的安全风险，保护你的账号安全，防止你的账号被盗、个人信息被非法获取，我们需要收集你的网络信息（WLAN 接入点、基站等传感器信息、IP 地址、接入网络的方式、网络质量数据、移动网络信息）、设备信息（设备标识符、操作系统的设置信息、设备硬件信息、设备 MAC 地址）、日志信息来判断你的账号风险，以及预防、发现、调查危害系统运行安全、非法或违反我们规则、协议的行为。为了保障我们产品或服务的稳定性和安全性，以及更好地了解我们产品或服务的整体运行情况（如使用频率、崩溃情况、性能数据），我们也会收集你的前述网络信息、设备信息、日志信息，并进行数据统计与分析。如果你不提供上述信息，我们则无法在你使用我们的产品或服务的过程中对产品或服务及你的账号及信息安全进行保护。
（四）其他附加功能为向你提供更加便捷、优质、个性化的产品或服务，我们在向你提供的以下附加功能中可能会收集和使用你的个人信息。如果你不提供这些信息，不会影响你使用我们的其他业务功能，但你可能无法使用这些附加功能。这些附加功能包括：
1. 个性化推荐你可以在职小子填写求职城市、求职行业、岗位意向、薪酬要求等有关内容。我们会根据你的求职期望信息，通过算法等自动化决策机制你推荐、展示或推送相关程度更高的全职实习岗位等相关内容，有的可能不是你喜欢的内容。
我们会通过微信授权精准定位信息在你浏览全职岗位信息时自动定位到当前所在城市。
2. 投递兼职岗位你可以在职小子报名兼职岗位时，完善相关兼职履历信息，包括姓名、性别、出生年月、所在城市、学校、院系、专业、学历、入学年份、班级、自我介绍。完善该类信息可更好地让第三方企业快速了解您的个人情况，筛选合适的兼职人选。该履历信息非必填项，不填写不影响报名参与兼职活动。请你了解，你填写的兼职履历信息在你报名兼职活动时，第三方兼职企业可获取你的上述信息。
你主动向企业报名兼职活动的行为视为同意向使用职小子平台上相应服务的招聘企业或人员拥有法律上许可的对您的兼职履历进行查询、使用、问询的权利。
3. 投递全职岗位你可以在浏览职小子推送的全职岗位信息时，根据实际情况考虑是否投递简历，如确认投递简历，需完善相关就业履历信息，包括姓名、性别、手机号码、微信号、邮箱、出生年月、籍贯、首次参加工作时间、身份（职场人、毕业生、实习生、就读生）、个人优势、求职状态、教育经历（学校、学历、专业、就读时间）、工作经历（公司名称、所在行业、在职时间、职位名称、工作内容、是否为实习工作）、资格证书（证书类型、证书名称）、校园经历（班级/社团/组织名称、担任职务、时间、经历描述）。上述简历信息中姓名、照片、性别、手机号、出生年月、身份是必填项，完成必填项及履历完善度 60%以上方可向第三方企业投递简历，完善全部履历相关信息可让第三方企业更好地全面了解评估你的个人情况。
你主动向企业投递简历的行为视为同意向使用职小子平台上相应服务的招聘企业或人员拥有法律上许可的对您的简历进行查询、使用、问询的权利。
请你知悉，你在职小子填写就业履历信息，我们会使用你的履历信息为你匹配合适的有用人需求的合作企业，即在征得你的单独同意后会将你的履历信息发送至第三方。
4. 搜索功能你可以使用对关键字进行搜索的功能。为实现此功能，我们需要使用网络存储机制和应用数据缓存，收集和使用你的搜索关键字信息并进行本地存储，以提供更高效、便捷的搜索服务。
搜索结果将根据你的搜索关键字信息进行展示。
5. 积分提现功能当你使用积分提现功能时，需要实名认证，我们会收集的信息包括姓名、身份证号、性别、出生年月、籍贯、身份证照片。身份证号码属于敏感信息，拒绝提供这些信息可能会使你无法使用积分提现功能，但不影响你正常使用其他功能。
6. 购买职小子的商品/服务当你在职小子购买课程或其他商品时，支付功能中，我们并不收集您的个人信息，但我们需要将您的购买明细、订单号、交易金额、姓名、手机号信息与这些第三方共享以实现其确认你的支付指令并完成支付。
7. 学历/学籍认证功能为了增加你的个人身份可信度，完善学籍信息有助于提高企业对个人的信任度及录用概率。如进行勤工俭学活动栏目，相关认证信息为必填项。认证信息包括学校、院系、专业、学历、入学年份、班级、学生证照片、学位证照片、毕业证照片。
8. 参加营销活动你可以参加由我们或第三方举办的线上或线下营销活动，在征得你的同意后，我们可能会收集和使用你的职小子 ID、性别、年龄、真实姓名、联系电话信息等，以为你提供良好的活动体验。
9. 客服和售后功能你可以使用客服和售后功能，向我们发起投诉、申诉、咨询或售后申请。我们可能需要收集和使用与你的客服沟通记录（线上聊天记录、电话录音、往来邮件）、与售后申请相关的交易记录，以及你提供的有效身份证件信息、真实姓名、联系电话、电子邮箱信息，以便及时为你处理售后申请，反馈投诉、申诉或咨询结果，以及保障你的交易和账号安全。上述信息包含敏感信息，拒绝提供这些信息可能会使你无法使用相应的客服和售后服务，但不影响你正常使用其他功能。
10. 就业服务推荐我们还可能会根据你提供的联系方式，通过短信、电话或你同意的其他方式联系你，向你推荐你可能感兴趣的岗位或候选人及我们提供的产品或服务。如你拒绝接受短信或电话营销，你可以根据短信或电话中的指示退订我们的短信或电话营销信息。
（五）征得授权同意的例外请你充分知晓，以下情形中，我们收集、使用你的个人信息不必取得你的同意：
1. 为订立、履行你作为一方当事人的合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需；
2. 为履行法定职责或者法定义务所必需；
3. 为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；
4. 为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息；
5. 依照相关法律规定在合理的范围内处理你自行公开或者其他已经合法公开的个人信息，对你的个人权益有重大影响或你明确拒绝的除外；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
二、我们如何对外提供你的个人信息
（一）委托处理
1. 产品或服务功能相关
为了向你提供产品或服务，我们可能需要委托我们业务的供应商、服务提供商等合作伙伴处理你的个人信息，包括但不限于为职小子提供短信通知的电信服务、数据存储服务、、技术支持服务、推广服务、推送消息服务、定位服务、数据分析与统计服务的合作伙伴。这些合作伙伴会根据职小子的业务情况做变更，但我们仅会出于合法、正当、必要、特定、明确的目的处理你的个人信息，并且只会提供产品或服务所必要的个人信息，并对部分信息进行去标识化或匿名化处理。
2. 广告相关
广告推送与投放：我们可能会委托投放广告的合作伙伴处理你的网络信息（IP 地址、接入网络的方式、移动网络信息）、设备信息（设备标识符、操作系统的设置信息、设备硬件信息、设备 MAC 地址）、经你同意获取的精准定位信息，且会对部分信息进行去标识化或匿名化处理，以便不会识别你个人。我们也不会处理你的个人身份信息（指可以识别你身份的信息，例如真实姓名或手机号码，通过这些信息可以联系到你或识别你的身份）。这类合作伙伴可能将上述信息与他们合法获取的其他信息相结合，以执行广告服务或决策建议。精准定位信息是敏感信息，你可以关闭设备位置权限以拒绝我们委托的合作伙伴处理此信息。
我们会与合作伙伴签署合作协议，约定委托处理的目的、期限、处理方式、个人信息的种类、保护措施以及双方的权利和义务等，并对合作伙伴的个人信息处理活动进行监督，要求他们按照法律法规、合作协议、本政策以及其他任何相关的保密和安全措施来处理你的个人信息。
（二）共同处理
1. 与关联公司共同处理。本政策所述的部分业务功能是由广东万瑞世家商业管理有限公司及其关联公司作为共同处理者向你提供，我们承诺只会共同处理必要的个人信息，且受本政策中所声明目的的约束。
2. 与合作伙伴共同处理。仅为实现本政策中声明的目的，我们的某些产品或服务将由我们与合作伙伴共同向你提供。我们可能会与以下合作伙伴共同处理你的某些个人信息，以提供更好的客户服务和用户体验。
（1）合作的第三方商家：为帮助你实现产品或服务的购买和为你提供售后服务，以及为我们与合作伙伴进行必要的财务结算需要，我们会与合作的第三方商家共同处理你的订单和相关交易记录、客服沟通记录（线上聊天记录、电话录音、往来邮件）。相关交易记录、客服沟通记录属于敏感信息，拒绝我们与合作的第三方商家共同处理这些信息可能会使你无法实现交易功能拟达到的目的，但不影响你正常使用其他功能。
（2）营销活动合作商：你可以参加由我们或第三方举办的线上或线下营销活动。在此过程中，我们可能会与举办营销活动的第三方共同处理你的职小子 ID、性别、年龄段、真实姓名、联系电话等相关信息，以为你提供良好的活动体验。
（三）SDK 和共享为保障我们产品或服务的稳定运行，分析我们的使用情况，以及使你能够接收信息、广告推送，使用位置、支付、登录、分享信息等服务功能，我们会接入第三方的软件工具开发包（SDK），并与其中部分第三方共享你的某些个人信息。详见下列第三方：
1.阿里云号码认证 SDK（Android 端、iOS 端）第三方名称：阿里云计算有限公司合作类型：共享
联系地址：浙江省杭州市西湖区转塘科技经济区块 12 号使用目的：本机号码一键登录
涉及的个人信息类型：网络类型、设备信息（IP 地址、设备制造商、设备型号、手机操作系统、应用程序供应商标志
符（IDFV）、SIM 卡或国际移动用户识别码（IMSI）信息等）个人信息保护政策/官网链接：
http://terms.aliyun.com/legal-agreement/terms/suit_bu1_ali_cloud/suit_bu1_ali_cloud2019021
41711_54837.html?spm=a2c4g.11186623.0.0.3bff1f23gK5UXt
2.微信开放平台 SDK（Android 端、iOS 端）
第三方名称：深圳市腾讯计算机系统有限公司合作类型：共享
联系地址：深圳市南山区粤海街道麻岭社区科技中一路腾讯大厦 35 层使用目的：微信授权登录、微信分享、微信支付涉及的个人信息类型：设备标识信息、网络信息个人信息保护政策/官网链接：
https://weixin.qq.com/cgi-bin/readtemplate?lang=zh_CN&t=weixin_agreement&s=privaCy
3.友盟 SDK（Android 端、iOS 端）
第三方名称：北京锐讯灵通科技有限公司合作类型：共享联系地址：北京市朝阳区望京东园四区金辉大厦使用目的：统计分析
收集个人信息类型：设备信息（IMEI/MAC/Android ID/IDFA/OpenUDID/GUID/SIM 卡 IMSI/地理位置等）隐私权政策链接：https://www.umeng.com/page/policy
我们将审慎评估、监测第三方的安全保障能力，并要求其遵循合作协议的约定，以保护你的个人信息安全。也请你充分知晓，如你在职小子使用由共享第三方提供的服务，你将同意由其直接处理你的个人信息。前述第三方处理个人信息的行为应遵守其自身的个人信息保护政策，为了最大程度保障你的信息安全，我们建议你在使用此类第三方服务前先行查看其个人信息保护政策。
（四）转移我们不会将你的个人信息转移给任何公司、组织和个人，但以下情况除外：
1. 在获取明确同意的情况下转移。获得你的明确同意后，我们会向其他方转移你的个人信息。
2. 在涉及合并、分立、解散、被宣告破产时转移。职小子因合并、分立、解散、被宣告破产等原因需要转移你的个人信息时，我们会按照相关法律规定向你告知接收方的名称或者姓名和联系方式，并要求接收方继续履行个人信息处理者的义务。接收方变更本政策所述个人信息处理目的、处理方式的，需按照法律规定重新取得你的同意。
3. 响应你请求的转移。如你请求将你的个人信息转移至指定的个人信息处理者，且符合国家网信部门规定条件的，我们将依法提供转移的途径。
（五）公开除了因职小子社区维护需要，对欺诈、辱骂等违规或损害职小子社区的行为进行处罚公告（如公布被处罚账号的主页链接），或者公布中奖/获胜者名单时在职小子公众号/职小子求职社公众号/社群等渠道展示相关信息等必要事宜而进行必要公开之外，我们仅会在遵循国家法律法规规定或获得你的明确同意后，公开你的个人信息。
（六）授权同意的例外情形请你充分知晓，以下情形中，我们委托处理、共同处理、共享、转移、公开你的个人信息不必取得你的同意：
1. 为订立、履行你作为一方当事人的合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需；
2. 为履行法定职责或者法定义务所必需；
3. 为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需；
4. 为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息；
5. 依照相关法律规定在合理的范围内处理你自行公开或者其他已经合法公开的个人信息，对你的个人权益有重大影响或你明确拒绝的除外；
6. 法律、行政法规规定的其他情形。
三、我们如何存储你的个人信息
（一）我们在中华人民共和国境内收集和产生的个人信息，将存储在中华人民共和国境内，我们不会向境外提供个人信息。
（二）我们将在且仅在为实现目的所必需的期限和网络安全法、《中华人民共和国电子商务法》等法律法规要求的期限内保存你的个人信息，超出此期限后，我们会将你的个人信息删除或进行匿名化处理。
四、我们如何保护你的个人信息
（一）我们会采取一切合理可行的技术和管理措施，确保个人信息处理活动符合法律法规的规定，并防止未经授权的访问以及个人信息泄露、篡改、丢失。
1. 技术措施：我们已使用符合业界标准的安全防护措施保护你提供的个人信息。你的浏览器与“服务”之间交换数据时受 SSL 加密保护；我们同时对职小子网站提供 HTTP 安全浏览方式；我们会使用加密技术、去标识化、匿名化处理等手段来保护你的个人信息；我们会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，严格限制访问信息的人员范围，并确保只有授权人员才可访问你的个人信息。
2. 管理措施：我们会通过建立数据分类分级制度、数据安全管理规范、数据安全开发规范来管理规范个人信息的存储和使用；我们会举办个人信息安全保护培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
（二）请你理解，由于技术的限制以及可能存在的各种恶意手段，即便竭尽所能加强安全措施，任何主体都无法始终保证信息绝对安全。我们强烈建议你采取积极措施协助我们保护你的个人信息安全，包括但不限于使用复杂密码、定期修改密码、不将自己的账号密码及相关个人信息透露给他人。
（三）我们会制定个人信息安全事件应急预案，若不幸发生个人信息安全事件，我们会立即启动应急预案，采取补救措施，阻止安全事件扩大，并依法履行相关的报告及通知义务。
五、你的权利无论你何时使用职小子的产品或服务，我们都会尽全力确保你对于自己个人信息查阅、更正、删除以及撤回授权的权利，以使你拥有充分的能力保障你的个人信息安全。你的权利包括：
（一）查阅和更正你的个人信息你有权查阅和更正你的个人信息，法律法规规定的例外情况除外。如果你想查阅你的个人信息，或者发现我们处理的关于你的个人信息有错误，你可以通过我们提供的产品或服务的功能页面，对你已提供给我们的相关个人信息进行查阅和更正，包括：
你可以通过相关产品页面随时设置你的个人资料，以查阅和编辑你账号中的信息，包括账户信息（头像、昵称）：个人信息（姓名、性别、出生年月、所在城市）学籍信息（学校、院系、专业、学历、入学年份、班级）、自我介绍、个人优势、就职状态、求职期望、教育经历、工作经历、资格证书、校园经历等。其他信息：如你在查阅过程中需获取无法通过前述方式获知的个人信息，你可通过本政策提供的方式联系我们。但请你理解并充分知晓，出于安全性和身份识别的考虑，你可能无法修改某些初始注册信息（如注册时间）。
（二）删除你的个人信息你有权自行删除或者联系我们删除你的个人信息，法律法规规定的例外情况除外。对于你的部分个人信息，你可以自行通过我们提供的相关产品或服务的功能页面，主动删除你提供的信息。有下列情形之一的，我们会主动删除个人信息；我们未删除的，你有权请求我们删除：
1. 你的个人信息处理目的已实现、无法实现或者为实现处理目的不再必要；
2. 我们停止提供产品或者服务，或者你的个人信息保存期限已届满；
3. 我们处理个人信息的行为违反法律、行政法规或者与你的约定；
4. 你撤回同意；
5. 法律、行政法规规定的其他情形。
法律、行政法规规定的保存期限未届满，或者删除个人信息从技术上难以实现的，我们会停止除存储和采取必要的安全保护措施之外的处理。
（三）改变你授权同意的范围或撤回你的授权
1.每个业务功能需要一些必要的个人信息才能得以完成(见本政策“我们如何收集和使用你的个人信息”)，当你撤回同意或授权后，我们可能无法继续为你提供撤回同意或授权所对应的产品或服务，也不再处理你相应的个人信息。但你撤回同意的决定，不会影响此前基于你的授权而开展的个人信息处理。
2. 控制信息的公开范围及自动化决策约束。你可通过职小子-我的-“设置”-“就业隐私设置”开关，自主控制就业履历信息是否向第三方公开。该功能关闭后，第三方企业无法主动获取你的个人信息，但你主动向该第三方企业投递简历除外。同时，该功能关闭后，我们无法使用你的简历匹配第三方企业，即你的简历不会被系统主动推送至第三方。
（四）注销/删除账号你可以选择注销／删除职小子账号，账号被注销／删除后将不可恢复，你的个人信息将被删除，建议你做好备份。注销／删除账号后手机号可自动解除绑定，之后可以与其他职小子账号绑定。
如果你确定要注销/删除职小子账号，请联系官方客服作注销账号处理。
六、我们如何保护未成年人的信息我们非常重视对未成年人个人信息的保护。我们会根据相关法律法规的规定，要求不满十四周岁的未成年人在使用小程序服务或向我们提供个人信息前，应当事先取得监护人的授权同意；已满十四周岁未满十八周岁的未成年人，可以事先取得监护人的授权同意或自行授权同意。
我们仅在法律法规允许、未成年人的监护人授权同意或者有必要保护未成年人的情况下使用、对外提供或公开披露该信息。若你是未成年人的监护人，请你关注你监护的未成年人是否是在取得您的授权同意之后使用小程序服务。
七、我们如何保护逝者的个人信息如果你是已去世职小子用户的近亲属，为了自身的合法、正当利益，可以通过本政策公示的联系方式与我们联系，对逝者的相关个人信息行使法律规定的查阅、复制、更正、删除等权利；逝者生前另有安排的除外。
为充分保护逝者的个人信息权益，你行使上述权利时需要向我们提供逝者的有效身份证明信息、死亡证明信息，你的有效身份证件信息、与逝者的亲属关系证明信息。这些信息属于敏感信息，同时也是你行使本条所述权利需要的必要信息。
八、本政策如何更新本政策将不定时更新。
通常情况下，我们不会削减你按照本政策所应享有的权利。我们会在本页面上发布更新后的版本并且以弹框或与弹框同等显著的方式通知你本政策所做的变更，你同意后，即表示同意受经修订的本政策的约束。
你可在职小子小程序-我的-设置-职小子用户隐私政策中查看、下载本政策的最新内容。
九、如何联系我们
如果你对本政策有任何疑问、意见或建议，发送邮件至 zhixiaozi2020@163.com 与我们联系。
我们将尽快审核所涉问题。
十、争议解决本政策以及我们处理你个人信息事宜引起的争议，你还可以通过向职小子（广东万瑞世家商业管理有限公司）住所地有管辖权的人民法院提起诉讼的方式寻求解决。